当品牌走向国际市场，其VI系统必须接受文化适应性 的考验。一个在本地备受推崇的设计，可能在另一种文化中引发误解甚至冒犯。

色彩是文化差异最显著的领域。白色在西方象征纯洁，在东方某些国家却可能与丧事相关；红色在中国代表吉祥喜庆，在西方则可能暗示危险或警告。字体和图形同样如此，某些字体的气质、图形的隐喻，都需要进行本地化调研和调整。

成功的全球化品牌会采取“全球统一，本地优化”的策略。它们保留核心的Logo和品牌基因以确保全球统一性，同时在辅助图形、色彩侧重、视觉符号乃至品牌代言人上，进行灵活的本地化适配。

这要求VI系统在设计之初就具备一定的弹性，并为不同市场的本地化团队提供清晰的指导原则，确保品牌在全球范围内既保持一致调性，又能深入人心。